偷偷录音是合法且有效的.
如果你录音前还得告诉对方一句,
我要录你的违法证据了,
这不是很荒谬吗?
所以法律早就改了.
在零二年以前,
录音确实需要对方同意,
但实践中很快就发现了,
这么干是有问题的,
这就跟不让用录音当证据没什么区别了.
所以零二年之后偷偷录音就已经合法了.
无论是离职谈判维权取证,
都可以光明正大的去偷录作为证据.
但是怎么去透露这个很重要,
一定要满足下面这五个条件,
不然录了也是无效的.
第一偷录不等于窃听.
比如你跟对方面谈的时候,
通话的时候都可以偷偷录音,
但千万不能在对方的私人领域按窃听器摄像的.
比如在车上办公室,
甚至手机里之前就有一家公司.
因为监听了员工的工作手机,
最后被认定为证据无效.
第二是谈案件不要聊别的,
也就是你录音的时候不要去谈论案件以外的事情.
这就是他人隐私和商业机密,
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