千万不要给员工提供宿舍，小心赔的倾家荡产

千万不要给员工提供宿舍，小心赔的倾家荡产。

深圳一个工厂老板体恤员工，也为了更好的招到工人，给员工提供了宿舍。一个20岁的学徒工有天晚上去酒吧蹦迪。喝多后骑电动车回宿舍，途中发生车祸，人没了，家属告到法院，最后老板花了90万才达成和解。

为什么？一但老板提供了住宿之后，员工24小时的人身财产安全，水电、煤气、火灾、意外、打架、盗窃就全都是你的责任，你有多少个90万可以赔？
而聪明的老板都是把住宿成本换成租房补贴，既能达到员工福利的目的，又可以规避八小时以外的风险。
如果不得不提供员工宿舍，聪明的老板都会和员工签一份免责协议，协议里还特意加上这两句话：

一、员工入住宿舍具有自由选择性质，入住员工要对自己的行为安全负责。无论。种原因发生打架斗殴所造成的人身伤害，员工要承担全部责任，公司不承担任何法律责任和经济责任。

二、员工因自身原因在宿舍使用水电。燃气过程中因不当操作所引发的意外，所有的责任均由员工承担，公司不承担由此发生的一切责任，但是公司必须及时组织施救、送医等措施。

以上两点你记住了吗？

千万不要给员工提供宿舍，小心赔的倾家荡产

相关文章Related