属牛人的职场法则

　　 　　牛年出生的人责任感强，勤勉踏实，所以工作中很受上司的赞赏和信赖。工作中，你要如何跟这些务实肯干、有着牛脾气的属牛搭档高效合作呢?

　　 　　属牛的人是工作的奴隶，他们是那种努力工作以获得利益和成果的人，即使工作中发生一些困难，他们那坚强的耐力也会突破难关而坚持到底。和属牛人合作的时候，你最好也能体会他们内心那种对工作的热爱，不要抱着无所谓的态度，更不要泼冷水轻视对方的认真态度。总之，你要学着重视这次和属牛人的合作，了解牛牛热爱工作的心情，不要态度轻率，也不要消极怠工，属牛人最喜欢跟那种和他们一样重视工作成果、踏实上进的人合作，如果你给属牛人的第一印象是这种类型的人，那么你们接下来的合作进程将相当顺利。

　　 　　稳定、勤勉、富于创意、注意实际等都是属牛人的优点，但是一谈到思维方面的特征时，属牛的人就如牛给人的联想般显得厚重、缓慢又极端固执。他们最大的缺点是缺乏通融性，不接受朋友的忠告，最后往往变成固执己见、独断专行。跟属牛人合作过程中，势必会出现双方意见不统一的情形，这个时候与其跟固执倔强的属牛人争执，还不如选择冷静的态度，给属牛人一定的空间和时间，让他们自己好好考虑和权衡。属牛人不会轻易改变自己的看法，所以就算你的看法和方案是最合理的，他们也不会完全放弃自己原先的想法。所以最好的办法是选择中庸之道，用折中的方法来产生一个双方都能接受的方案。

　　 　　属牛的人大都很严肃，是重视传统观念的人。属牛的上司可能给人缺乏幽默感、做事严厉刻板的印象，然而属牛人确实是一个公司或者集体不可多得的人才。作为一个部门的主管，属牛人总是那样傲慢和武断，定下的规矩不允许人反对。他们的话就是法，当然他们也知道如何下命令及怎样使人遵循，他们也希望别人能严格执行他们的指令。属牛人把家庭生活、工作和国家利益等都联系在一起，对生活和工作持唯物的实事求是的观点。

　　 　　在关键问题上属牛人是坚持原则的。不要试图挑战属牛人的原则感和纪律感，和属牛人合作的过程中还要注意多沟通，沟通是消除误会和不满情绪的最好方式。属牛人的不满情绪是慢慢产生的，属于“积怨爆发”的类型。遇到有什么不舒服的事情，他们通常闷在心里不肯把自己的心情坦白地说出来，所以旁人也很难理解他们。并且依属牛者的个性，即使与人发生糾纷也不会将自己的不满说出来。跟牛人合作的过程中，如果你发现他们闷闷不乐，就关心一下，“怎么了?”;“今天工作还顺利吧?”几句真切的问候和关心的话语，也许就能把属牛人的憋在心底的不满抹去，你们的合作也将更加顺利和高效!

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